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職業發展
職業發展
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人才理念
以專業精神追求卓越
人才理念
人才理念
人才理念
人才理念
敬業精神

核心:對工作充滿熱情,勇于擔當。

要求:每位員工都應全力以赴,不畏挑戰,持續學習,不斷提升自我,以專業精神追求卓越。

溝通協調

核心:開放心態,有效交流。

要求:鼓勵開放透明的溝通環境,促進信息自由流動,確保團隊內部及與外部合作伙伴的順暢交流,共同解決問題。

團隊協作

核心:融入團隊,共同成長。

要求:倡導團隊合作,明確分工,相互支持,共同面對挑戰,實現團隊目標。

誠信正直

核心:堅守道德底線,誠信為本。

要求:在所有行為和決策中,堅持道德標準,誠實守信,不欺瞞、不造假,營造風清氣正的工作氛圍。

員工發展
為員工打造全方位、多層次的成長體系
快速融入
在晶宇環境,員工的成長歷程是一段充滿挑戰與機遇的旅程。從入職第一天起,我們就為每位新員工量身定制培訓計劃,幫助他們快速融入團隊,掌握崗位所需的基本技能。隨著工作經驗的積累,員工將有機會參與更多復雜項目,面對更高層次的挑戰,從而在實戰中不斷錘煉自我,實現能力的提升與飛躍。
快速融入
完善的技術培訓體系
我們深知,技能是員工在職場中的核心競爭力。因此,晶宇環境不斷投入資源,提供多樣化的學習資源和機會,包括內部培訓、外部研討會、在線課程等,鼓勵員工持續學習,緊跟行業發展趨勢,掌握前沿技術和管理理念。通過這些努力,我們的員工能夠在專業領域不斷深耕,成為行業內的佼佼者。
完善的技術培訓體系
靈活的晉升機制
同時,晶宇環境高度重視員工的職業規劃與發展。我們劃分了M(管理)、T(技術)、S(銷售)、O(操作)四個不同的序列,會為每位員工制定個人發展計劃,明確職業目標,幫助他們實現職業發展的可選擇性。無論是希望成為技術專家、管理人才還是跨領域復合型人才,我們都能提供開放的路徑,讓員工在最適合自己的崗位上發光發熱。
靈活的晉升機制
招聘崗位
卓越團隊等待你的加入
管培生
待定
待定
待定
待定
任職要求

1、985、211院校應屆畢業生,碩士學歷

2、化工、環境等相關專業

聯系方式

hr@jing-yu.cn

技培生
待定
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2、化工、環境等相關專業

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